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Dicas
Coisas simples que aumentam as hipóteses de ser chamado. Não há truques: há um perfil bem preenchido e uma candidatura bem feita.
O currículo
- Seja específico na função. "Empregado de mesa com 3 anos em restaurante de hotel" diz muito mais do que "experiência em restauração".
- Indique os anos, mesmo que sejam poucos. Um ano declarado vale mais do que nenhum: sem esse dado, o sistema não o pode considerar nas vagas que pedem experiência.
- Competências concretas, não adjetivos. "Gestão de caixa" e "higiene e segurança alimentar" são pesquisáveis. "Dinâmico" não é.
- Idiomas com o nível real. Básico é uma resposta perfeitamente aceitável — e mais útil do que uma exagerada que se desfaz na entrevista.
- Reveja antes de enviar. Pode gerar o currículo em PDF na sua conta, em três modelos diferentes. Leia-o em voz alta uma vez antes de o mandar.
O perfil na plataforma
- Preencha até ao fim. A página da sua conta mostra a percentagem de perfil completo e diz-lhe exactamente o que falta. Cada campo em falta é um critério que não pode contar a seu favor.
- Diga onde quer trabalhar, não só onde mora. São coisas diferentes, e é a localização pretendida que conta para as vagas.
- Mantenha a disponibilidade actualizada. "Imediata" pesa mais do que "a combinar" — mas só a indique se for verdade.
- Ligue os alertas. Avisamos quando aparece uma vaga compatível, em vez de ter de andar a verificar.
A candidatura
- Candidate-se ao que encaixa. A percentagem de compatibilidade e a explicação dos critérios ajudam a escolher onde vale a pena investir tempo.
- Acompanhe o estado. Na sua conta vê em que ponto está cada candidatura. Se passou a "contactado", esteja atento ao telefone e ao email.
- Responda depressa. Em muitas destas vagas, quem responde primeiro é quem é visto primeiro.
Documentos para trabalhar em Portugal
Os documentos necessários dependem do seu país de origem e da sua situação actual. Temos uma checklist que responde a isso e o encaminha, em cada passo, para a página oficial correspondente (AIMA, Portal do Governo, Segurança Social, Finanças).
Não damos aconselhamento jurídico. As regras mudam e cada situação tem particularidades — confirme sempre na página oficial indicada.
Cuidado com burlas
- Uma oferta de trabalho legítima nunca pede dinheiro adiantado.
- Desconfie de quem pede documentos ou dados bancários antes de haver contrato.
- Se algo lhe parecer errado numa vaga aqui publicada, use o botão de denúncia na página dessa vaga. Verificamos.